1. Передайте исполнительный документ работодателю должника. Это может быть исполнительный лист, нотариальное соглашение или судебный приказ. Обращаться к приставам необязательно.
2. Напишите работодателю заявление о взыскании алиментов с выплат должнику и укажите свои реквизиты. Документы можно направить почтой.
3. Работодатель будет обязан удерживать сумму алиментов из зарплаты, отпускных, премий и возвращаемого НДФЛ сотрудника даже без его согласия.
4. В течение 3 дней после выплаты дохода алименты должны быть перечислены взыскателю — на счет или почтовым переводом.
Что нужно учесть:
— Алименты рассчитываются с суммы выплат за вычетом НДФЛ.
— Общая сумма по исполнительному листу не должна превышать 100 000 ₽. Если она выше — нужно обратиться к приставам.
— Если алименты установлены в твердой сумме, работодатель обязан их индексировать.